İSTANBUL (AA) - Sabancı Holding'de, Stratejik Yatırımlar Başkanlığına Murat Pınar, İnsan ve Kültür Başkanlığı görevine ise Mustafa Özturan getirildi.
Holdingden yapılan açıklamaya göre, Sabancı Holding'de, topluluğun portföy odaklı çalışma modelini daha etkin, çevik ve güçlü bir icra yapısıyla destekleme hedefi doğrultusunda iki üst düzey atama gerçekleştirildi.
Bu kapsamda, 1 Ağustos itibarıyla Stratejik Yatırımlar Başkanlığına Murat Pınar, İnsan ve Kültür Başkanlığına da Mustafa Özturan atandı.
Enerjisa Enerji'de 2019'dan bu yana Üst Yönetici (CEO) olarak görev yapan ve Sabancı Topluluğu'ndaki 16 yıllık kariyeri boyunca enerji, dağıtım, teknoloji, sürdürülebilirlik ve dönüşüm alanlarında önemli sorumluluklar üstlenen Murat Pınar, Stratejik Yatırımlar Başkanı olarak topluluğun stratejik yatırım gündemine liderlik edecek.
Pınar, aynı zamanda Dx Technology Services and Investment BV şirketinde Yönetim Kurulu Başkanlığını üstlenirken, tecrübe ve uzmanlık alanlarıyla uyumlu olarak topluluk şirketlerinde yönetim kurulu görevleri de alacak, portföy genelinde değer yaratımı, dönüşüm ve teknoloji odağı çalışmalarına katkı sağlayacak. Yeni yapı kapsamında topluluğun sürdürülebilirlik fonksiyonu da Pınar'a bağlı olarak çalışmalarına devam edecek.
Sabancı Holding'de Çalışan Deneyimi ve Çalışma İlişkileri Direktörü olarak görev yapan Mustafa Özturan da İnsan ve Kültür Başkanı olarak, topluluğun insan, kültür, liderlik gelişimi ve çalışma ilişkileri gündemine liderlik edecek.
Sabancı Topluluğu'ndaki 33 yıllık deneyimiyle Özturan, holding ile topluluk şirketleri arasındaki insan ve kültür işbirliğinin daha da güçlendirilmesine katkı sağlayacak.
- 'Atamalar, topluluğumuzun geleceğe hazırlık yolculuğunda kritik bir adımı temsil ediyor'
Açıklamada görüşlerine yer verilen Sabancı Holding CEO'su Kıvanç Zaimler, geçen dönemde portföy odaklı çalışma modelini güçlendirmeye yönelik önemli adımlar attıklarını belirtti.
Zaimler, bugün gelinen noktada önceliklerinin, bu modeli daha yüksek bir icra gücü, güçlü yönetişim ve etkin bir işbirliği kültürüyle desteklemek olduğunu aktararak, şu ifadeleri kullandı:
'Bu kapsamda gerçekleştirdiğimiz atamalar, topluluğumuzun geleceğe hazırlık yolculuğunda kritik bir adımı temsil ediyor. Murat Pınar, Enerjisa Enerji'de üstlendiği liderlik döneminde dönüşüm, paydaş yönetimi, teknoloji odağı, sürdürülebilirlik ve operasyonel mükemmellik alanlarında güçlü bir performans ortaya koydu. Enerji sektöründeki derin deneyimi, yeni teknolojileri değerlendirme kabiliyeti ve çok paydaşlı yapılarda sonuç alma becerisiyle Stratejik Yatırımlar Başkanlığı görevinde topluluğumuzun değer yaratma gündemine önemli katkılar sağlayacağına inanıyorum.
Mustafa Özturan ise Sabancı Topluluğu'nda uzun yıllardır insan kaynakları, çalışan deneyimi, iş hukuku ve endüstri ilişkileri alanlarında önemli sorumluluklar üstlendi. Topluluk şirketlerimizle kurduğu güçlü işbirliği, sahaya yakın liderlik anlayışı ve çalışma ilişkileri konusundaki derin uzmanlığıyla İnsan ve Kültür Başkanlığı görevinde kültürel dönüşüm, liderlik gelişimi ve yetenek yönetimi gündemimize değerli katkılar sunacaktır.'
- Murat Pınar
Karadeniz Teknik Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü'nden mezun olan Murat Pınar, MBA diplomasını London School of Commerce ve University of Wales'ten aldı.
Profesyonel kariyerine 1998'de Siemens'te başlayan Pınar, 2005'ten 2010'a kadar Nokia NSN'de 13 farklı ülkede sorumlu Saha Operasyon Müdürlüğü ve telekomünikasyon, fiber optik, altyapı, inşaat ve entegrasyon süreçlerinde program yöneticiliği görevlerini üstlendi.
Pınar, 2010'da Enerjisa bünyesine katılarak, 2015'e kadar şirketin dağıtım bölgeleri Başkent, AYEDAŞ ve Toroslar organizasyonlarında çeşitli üst yönetici rollerinde bulundu.
Pınar, 2015'te Enerjisa dağıtım şirketleri Genel Müdürü, 2016'da ise Enerjisa Enerji Dağıtım İş Birimi Başkanı olarak atandı.
Enerjisa Enerji CEO'su olarak 1 Kasım 2019'dan itibaren görev yapan ve hala Avrupa Birliği'nin teknolojik rekabet gücünü artırmayı hedefleyen uluslararası düşük karbon enerji teknolojileri kümesi EUROGIA Başkanlığı görevini yürüten Pınar, aynı zamanda ELDER Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği'nde Yönetim Kurulu Üyesi olarak yer alıyor.
Pınar, daha önce de Emobilite Operatörleri Derneği Başkanlığı görevini üstlendi.
- Mustafa Özturan
Mustafa Özturan da Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'ndeki lisans eğitiminin ardından, Çağ Üniversitesi'nde Özel Hukuk alanında yüksek lisans eğitimini tamamladı.
Kariyerine 1993'te Teksa'da insan kaynakları ve çalışma ilişkileri alanında başlayan Özturan, 1994-2000 döneminde Bossa'da İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yaptı.
Özturan, 2000-2009 döneminde Sabancı Holding'de Çalışma İlişkileri Müşaviri olarak görev almasının ardından Sasa Polyester'de İnsan Kaynakları ve Kurumsal Gelişim Direktörü, Enerjisa Elektrik Dağıtım Şirketleri'nde ise İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü olarak yöneticilik sorumlulukları üstlendi.
İnsan kaynakları, çalışma ilişkileri, işveren ve meslek örgütleri ilişkileri, kurumsal gelişim, istihdam politikaları ve çalışan deneyimi alanlarında farklı sektörlerde önemli deneyime sahip olan Özturan, Sabancı Topluluğu'nun çeşitli şirketlerinde yönetim kurulu üyelikleri de yaptı.
Özturan, aynı zamanda TÜSİAD İstihdam ve Sosyal Güvenlik Çalışma Grubu Başkanlığı görevini de yürütüyor.